今年以来，农发行龙岩分行将“红土先锋”党建品牌创建作为推动党建引领业务高质量发展的重要实践载体，依托闽西丰富的红色资源，找准党建业务结合点，聚焦“三实”举措筑牢坚强堡垒，努力构建“亮点突出、特色鲜明、百花齐放”党建工作新格局。
一是做实理论课堂。制定党委会“首议题”、党委中心组学习计划和党委中心组深入学习党的二十大精神方案等，印发宣传贯彻党的二十大精神工作安排表，明确23项具体工作措施，形成党委示范领学、支部集中研学、引导青年跟学、全员参与普学的“四学”机制，营造浓厚的学习氛围。累计开展党委会首议题学习46次、党委中心组学习6次、班子成员上党课3次、专题辅导讲座5次。二是压实党建责任。坚持重大问题党委会研究讨论前置程序，明确党委研究决定和前置研究讨论事项清单；结合实际，统筹制定年度党建工作计划，推动基层党组织同步建强、同向发力；按照党支部标准化规范化建设“深化拓展年”要求深入开展创建活动，夯实党建基础，深化党建品牌内涵与外延，武平县支行党支部工作案例在全省系统党务工作培训班上作经验交流；有力有序推进“强支部管理、严法纪行风”专项治理工作，成立市分行党建工作督导组，全面深入查找和解决基层行治理中存在的突出问题，着力增强支部战斗力。三是夯实党建阵地。按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的工作思路，严肃党内政治生活，不断提升党建整体水平；以主题党日活动为切入点，组织参观龙岩市党员政治生活馆、中央苏区工人运动史馆、龙车革命烈士纪念馆等党性教育基地，观看抗美援朝电影《狙击手》，接受红色教育和革命精神洗礼；举办中层干部暨业务骨干“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班，通过统筹开展理论专题教育、思想道德建设、革命精神励志、红色文化体验、集体学习研讨等教育活动，牢铸爱党爱国爱农爱岗忠心；精心组织开展书记上党课、重温入党誓词、新党员入党仪式、设立“党员服务岗”亮承诺、评比“党员先锋岗”等系列活动，以仪式感提升党员自豪感；分别与龙岩市人才集团、文旅汇金集团签订党建共建和战略合作协议，以“红色元素”为纽带，有效整合党建资源，促进优势互补，实现“以共建促党建、以党建促发展”的良性循环。（文/徐媛）
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